Vacature RGS-planvormer (m/v)

Ben jij in staat om van elke klantvraag een goed meerjarenplan kan maken? Kennen projecten voor jou geen geheimen en heb jij ene goed oog voor details? Dan zoeken wij jou! Voor onze klantteams in de regio Oss, op de vestiging van Hendriks SGR, zijn wij op zoek naar een energieke en communicatieve RGS-planvormer (v/m).

Hendriks SGR is onderdeel van de elk® groep. Een echt familiebedrijf, zonder gedoe. Bij elk® geloven we in eenvoud. We zijn een nieuwe generatie onderhoudsspecialisten die de dingen logischer en makkelijker maakt. Weg van de traditionele aanpak en het gedoe in de bouw. Gespecialiseerd in het renoveren en duurzaam in stand houden van bestaand vastgoed voor professionele opdrachtgevers. Dit bereiken we door te investeren in de beste mensen, de beste aanpak en door continu te verbeteren.

Bij ons vind je een zelfstandige en afwisselende baan in een prettige en informele werksfeer met korte communicatielijnen. En supergezellige collega’s, natuurlijk!

Wat ga je doen?

De vraag van de woningcorporaties verandert: het bestek dat we vroeger van de woningcorporatie kregen, komt tegenwoordig onuitgewerkt op ons bureau terecht. En daar begint jouw uitdaging!  Je gaat in gesprek met de opdrachtgever over de huidige situatie en inventariseert de vraag. Met de kennis die je daarmee opdoet vorm je met je creatieve ideeën en inzichten een meerjarig plan, dat voorziet in het onderhoud van de wijk. Je schetst verschillende scenario’s en plannen. Binnen het gestelde budget voorzie je daarnaast in het beheren en verbeteren van het vastgoed en kijk je naar mogelijkheden om geld te besparen voor de opdrachtgever. Duurzaamheid en energetisch renoveren zijn belangrijke pijlers en van groot belang in je advies. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze opdrachtgevers en je collega’s op het gebied van duurzaam vastgoedonderhoud. Daarom schakel je snel en gemakkelijk met verschillende belanghebbenden.

Om je advies zo compleet mogelijk te maken ben je op de hoogte van de omstandigheden en bijzonderheden in de wijk. Als het nodig is, heb je contact met bewoners om een compleet beeld te krijgen. Uiteraard neem je aanwezige kansen en risico’s mee en houd je rekening met de verwachtingen en belangen van betrokken partijen.

Wat breng jij mee?

Je bent sociaal vaardig, betrokken en energiek. Je denkt in kansen en oplossingen en je loopt niet weg voor een flinke dosis verantwoordelijkheid. Je neemt graag initiatief en toont daadkracht. Je kunt goed omgaan met verschillende belangen en schakelt gemakkelijk tussen partners, bewoners, collega’s en opdrachtgevers. Hard werken is prima, maar je houdt evenveel van hard lachen. Je hebt hbo werk- en denkniveau en bij voorkeur een diploma hbo Bouwkunde (of vergelijkbaar). Daarnaast beschik je over vijf jaar relevante werkervaring en kun je zelfstandig calculeren.

We zoeken vanzelfsprekend altijd mensen die bij ons passen. Prettige collega’s die graag en goed samenwerken met anderen. Aanpakkers die niet alleen zelf een fijne baan willen, maar ook bereid zijn om het werk van collega’s beter en leuker te maken. Wat we doen, doen we altijd als team. En wat we leveren, komt altijd voort uit vakmanschap.

We hebben in dit functieprofiel een aantal wensen staan met betrekking tot opleiding en ervaring. Voldoe je niet helemaal aan onze wensen, maar is dit voor jou een mooie stap in je carrière? Neem dan vooral contact met ons op; we bespreken graag de mogelijkheden onder het genot van een kop koffie (of thee).

Wat hebben we jou te bieden?

• Je krijgt een uitstekend salaris dat per vier weken uitbetaald wordt
• Je krijgt 25 vakantiedagen en 7 ATV dagen
• Veel vrijheid, verantwoordelijkheid en ruimte om mee te denken
• Veel opleidings- en doorgroeimogelijkheden
• Leuke collega’s die altijd bereid zijn je te helpen
• Je kunt bij ons deelnemen aan een Topfit programma, waarin je 6 tot 9 maanden wordt gecoacht door een externe professionele coach
• Geen gedoe!

elk® werkt vanuit de geen gedoe-filosofie. Dat maakt ons anders dan het traditionele bouwbedrijf. We willen de beste zijn in ons werkveld door bouwen en onderhouden in bestaande wijken logischer en makkelijker te maken. We zijn een echt familiebedrijf. We delen hetzelfde DNA en dezelfde normen en waarden. Wij zijn aanpakkers. Met het hart op de goede plek en met oog voor de mens.

We leveren geen gedoe voor onze klanten, onze bewoners en onze collega’s. We werken graag samen. Als team, met onze klanten en onze co-makers. Want alleen ga je sneller, maar samen kom je verder.

Acquisitie door recruitment-, detacherings- of uitzendbureaus: we waarderen jullie enthousiasme om op zoek te gaan naar de juiste kandidaat voor deze vacature. We vullen deze functie echter zelf in. Mochten we interesse hebben in hulp van buitenaf, dan nemen wij contact op met de bureaus waarmee wij graag samenwerken.